Переезд в Финляндию - Пенсионное управление Финляндии - KELA

KELA. Пенсии, пособия, медицинское страхование, стипендии.
Фин­лян­дия - стра­на со­ци­аль­но­го бла­го­по­лу­чия, на­се­ле­ние ко­то­рой обес­пе­че­но ме­ди­цин­ски­ми ус­лу­га­ми, сред­ним об­ра­зо­ва­ни­ем, пен­сия­ми. Эти и дру­гие жиз­нен­но важ­ные ус­лу­ги фи­нан­си­ру­ют­ся го­су­дар­ст­вом и му­ни­ци­па­ли­те­та­ми за счет на­ло­гов, ко­то­рые пла­тят все: и ра­бо­таю­щие, и без­ра­бот­ные.

Во­про­са­ми со­ци­аль­ной за­щи­ты на­се­ле­ния в Фин­лян­дии ве­да­ет Пен­си­он­ное управ­ле­ние KELA, че­рез ко­то­рое осу­ще­ст­в­ля­ют­ся, к при­ме­ру, сле­дую­щие вы­пла­ты.

·           На­род­ная пен­сия, на­зна­чае­мая жи­те­лям Фин­лян­дии.
·           Раз­лич­ные ви­ды по­со­бий без­ра­бот­ным.
·           По­со­бие по бо­лез­ни (в т.ч. ра­бо­таю­щим) и ма­те­рин­ское по­со­бие.
·           По­со­бие на ре­бен­ка, по­ло­жен­ное ка­ж­до­му ре­бен­ку до дос­ти­же­ния им 17-лет­не­го воз­рас­та, и по­со­бие по ухо­ду за ре­бен­ком для ро­ди­те­ля, уха­жи­ваю­ще­го до­ма за не дос­тиг­ши­ми 3-лет­не­го воз­рас­та деть­ми.
·           По­со­бие на жи­лье.
·           По­со­бие на уче­бу.

Со­ци­аль­ная за­щи­та рас­про­стра­ня­ет­ся на всех по­сто­ян­ных жи­те­лей Фин­лян­дии, в том чис­ле на им­ми­гран­тов, имею­щих раз­ре­ше­ние на пре­бы­ва­ние не ме­нее, чем на 1 год.

Для то­го, что­бы поль­зо­вать­ся со­ци­аль­ной за­щи­той, им­ми­грант дол­жен за­ре­ги­ст­ри­ро­вать­ся в рее­ст­ре на­се­ле­ния Фин­лян­дии, где со­дер­жат­ся све­де­ния о ка­ж­дом жи­те­ле Фин­лян­дии, и, по­лу­чив лич­ный иден­ти­фи­ка­ци­он­ный код, от­пра­вить за­яв­ле­ние по фор­ме Y77 в Пен­си­он­ное управ­ле­ние KELA. В слу­чае по­ло­жи­тель­но­го ре­ше­ния им­ми­гран­ту вы­да­ет­ся кар­точ­ка KELA (’Kela-kortti’).

Ад­ре­са и дру­гие кон­такт­ные дан­ные от­де­ле­ний Пен­си­он­но­го управ­ле­ния:

http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/net/231001145649EK?OpenDocument

1.1.       Пен­сии.
По ста­рос­ти или не­тру­до­спо­соб­но­сти на­зна­ча­ют­ся пен­сии из сле­дую­щих со­став­ляю­щих:

·           на­род­ной пен­сии (на ос­но­ва­нии фак­та жи­тель­ст­ва в Фин­лян­дии);
·           тру­до­вой пен­сии (оп­ре­де­ляе­мой за­ра­бот­ком и ста­жем).

Пен­сия по ста­рос­ти по­ла­га­ет­ся с 65 лет. О ней мож­но хо­да­тай­ст­во­вать и по дос­ти­же­нии 60 лет, но то­гда еже­ме­сяч­ная пен­сия бу­дет на 0,4 % мень­ше да­же и по­сле ис­пол­не­ния 65 лет. На­ли­чие тру­до­вой пен­сии все­гда по­вы­ша­ет об­щий раз­мер пен­сии.

Им­ми­грант по­лу­ча­ет пра­во на пен­сию че­рез 5 лет про­жи­ва­ния в Фин­лян­дии. А ес­ли он при­был из од­ной из стран ЕС, то уже че­рез 3 го­да.

Пен­сия по не­тру­до­спо­соб­но­сти на­зна­ча­ет­ся, ко­гда че­ло­век не мо­жет ра­бо­тать по при­чи­не про­дол­жи­тель­ной бо­лез­ни или ин­ва­лид­но­сти.

Раз­мер на­род­ной пен­сии за­ви­сит от мно­гих фак­то­ров. На­при­мер, от воз­мож­но по­лу­чае­мых им пен­сии по по­те­ри кор­миль­ца, тру­до­вой пен­сии или дру­гих до­хо­дов. Ко­гда пен­сио­нер жи­вет один, то пен­сия боль­ше, а ко­гда в бра­ке, то мень­ше. Ес­ли дру­гие ви­ды пен­сий в сум­ме пре­вы­ша­ют 1010,88 ев­ро (для со­стоя­ще­го в бра­ке пен­сио­не­ра 892,30 ев­ро), то на­род­ная пен­сия не на­зна­ча­ет­ся во­все.

О пен­сии (и на­род­ной, и тру­до­вой) хо­да­тай­ст­ву­ют в еди­ном за­яв­ле­нии, бланк ко­то­ро­го с не­ко­то­ры­ми уже за­пол­нен­ны­ми гра­фа­ми, на­при­мер, све­де­ния­ми о за­ра­бот­ной пла­те, Пен­си­он­ное управ­ле­ние при­сы­ла­ет на дом. Пен­сио­нер мо­жет так­же по­лу­чать по­со­бие на жи­лье (см. п. 5.8), для че­го ему нуж­но за­пол­нить от­дель­ный бланк. О на­зна­чен­ной пен­сии Пен­си­он­ное управ­ле­ние со­об­ща­ет пен­сио­не­ру пись­мом, а са­му пен­сию пе­ре­чис­ля­ет раз в ме­сяц на его бан­ков­ский счет.

Раз­мер на­род­ной пен­сии мо­жет со­став­лять от 11,15 до 493,45 ев­ро. Ка­ж­дый год, в ян­ва­ре, про­из­во­дит­ся кор­рек­ти­ро­воч­ный пе­ре­рас­чет пен­сии. Из­ме­нив­шие­ся до­хо­ды и дру­гие ус­ло­вия мо­гут из­ме­нить ее раз­мер.

Сайт Пен­си­он­но­го управ­ле­ния KELA: http://www.kela.fi/

1.2.       Ме­ди­цин­ское стра­хо­ва­ние.
Ам­бу­ла­тор­ная по­ли­кли­ни­ка есть в ка­ж­дом му­ни­ци­па­ли­те­те. За ее по­се­ще­ние взы­ски­ва­ет­ся твер­до ус­та­нов­лен­ная пла­та (’terveyske­skus­maksu’).

В го­су­дар­ст­вен­ных и му­ни­ци­паль­ных боль­ни­цах па­ци­ен­ты так­же оп­ла­чи­ва­ют лишь не­боль­шую часть рас­хо­дов в ви­де твер­до ус­та­нов­лен­ной пла­ты за по­се­ще­ние по­ли­кли­ни­ки при ней (’polik­linik­ka­maksu’) или пла­ты за ка­ж­дый день, про­ве­ден­ный в ста­цио­на­ре (’sairaalamaksu’).

Су­ще­ст­ву­ет так­же ча­ст­ный сек­тор здра­во­охра­не­ния, ус­лу­ги ко­то­ро­го об­хо­дят­ся па­ци­ен­там до­ро­же.

В слу­чае про­дол­же­ния бо­лез­ни бо­лее 10 дней боль­но­му на­зна­ча­ет­ся по­со­бие по бо­лез­ни, ко­то­рое вы­пла­чи­ва­ет­ся ему за про­ве­ден­ные на бюл­ле­те­не ра­бо­чие дни, но не доль­ше 300 дней. О по­со­бии по бо­лез­ни хо­да­тай­ст­ву­ют за­яв­ле­ни­ем ус­та­нов­лен­ной фор­мы, блан­ки ко­то­рой есть в ка­ж­дом от­де­ле­нии KELA, с при­ло­же­ни­ем справ­ки о вре­мен­ной не­тру­до­спо­соб­но­сти.

Кро­ме это­го, Пен­си­он­ное управ­ле­ние KELA ком­пен­си­ру­ет па­ци­ен­там:

·           часть го­но­ра­ра и стои­мо­сти про­це­дур ча­ст­но­го вра­ча;
·           часть стои­мо­сти про­це­дур ча­ст­но­го дан­ти­ста;
·           часть стои­мо­сти ле­карств по вы­пи­сан­но­му вра­чом ре­цеп­ту;
·           часть рас­хо­дов на про­езд к мес­ту ле­че­ния и об­рат­но.

Ком­пен­са­ции KELA не по­кры­ва­ют все ме­ди­цин­ские рас­хо­ды. Па­ци­ен­ты все­гда са­ми вно­сят ус­та­нов­лен­ную пла­ту за день в ста­цио­на­ре и за по­се­ще­ние по­ли­кли­ни­ки, оп­ла­чи­ва­ют при­вив­ки и ме­ди­цин­ские справ­ки.

1.3.       По­со­бия по без­ра­бо­ти­це.
По­со­бия по без­ра­бо­ти­це пред­на­зна­че­ны для лиц в воз­рас­те 17-64 лет, ищу­щих ра­бо­ту че­рез бю­ро по тру­до­уст­рой­ст­ву. В за­ви­си­мо­сти от кон­крет­но­го слу­чая без­ра­бот­но­му мо­жет быть на­зна­че­но од­но из сле­дую­щих по­со­бий.

По­со­бие рын­ка тру­да.

Вы­пла­чи­ва­ет­ся Пен­си­он­ным управ­ле­ни­ем KELA. На раз­мер по­со­бия влия­ют до­хо­ды суп­ру­га (или суп­ру­ги), как за­кон­но­го, так и фак­ти­че­ско­го. Пре­ду­смот­ре­на над­бав­ка за ка­ж­до­го не­со­вер­шен­но­лет­не­го ре­бен­ка, на­хо­дя­ще­го­ся на по­пе­че­нии без­ра­бот­но­го (’lap­si­koro­tus’).

Ба­зо­вое по­со­бие по без­ра­бо­ти­це.

Вы­пла­чи­ва­ет­ся Пен­си­он­ным управ­ле­ни­ем KELA ли­цам, ко­то­рые в те­че­нии двух лет до то­го, как стать без­ра­бот­ны­ми, на­хо­ди­лись в пол­ных тру­до­вых от­но­ше­ни­ях не ме­нее 43 не­дель и не яв­ля­ют­ся чле­на­ми кас­сы стра­хо­ва­ния от без­ра­бо­ти­цы. До­хо­ды суп­ру­га (суп­ру­ги) не влия­ют не раз­мер по­со­бия. Пре­ду­смот­ре­на над­бав­ка за ка­ж­до­го на­хо­дя­ще­го­ся на по­пе­че­нии не­со­вер­шен­но­лет­не­го ре­бен­ка. Вы­пла­чи­ва­ет­ся не бо­лее 500 дней, по­сле че­го за­ме­ня­ет­ся по­со­би­ем рын­ка тру­да.

По­со­бие по без­ра­бо­ти­це на ос­но­ве пре­ды­ду­ще­го за­ра­бот­ка.

Вы­пла­чи­ва­ет­ся кас­са­ми стра­хо­ва­ния от без­ра­бо­ти­цы сво­им чле­нам со ста­жем бо­лее 10 ме­ся­цев, ко­то­рые в те­че­нии двух лет до то­го, как стать без­ра­бот­ны­ми, на­хо­ди­лись в пол­ных тру­до­вых от­но­ше­ни­ях не ме­нее 43 не­дель. Раз­мер по­со­бия про­пор­цио­на­лен сред­не­ме­сяч­но­му за­ра­бот­ку. До­хо­ды суп­ру­га (суп­ру­ги) не влия­ют не раз­мер по­со­бия. Пре­ду­смот­ре­на над­бав­ка за ка­ж­до­го на­хо­дя­ще­го­ся на по­пе­че­нии не­со­вер­шен­но­лет­не­го ре­бен­ка. Вы­пла­чи­ва­ет­ся не бо­лее 500 дней, по­сле че­го за­ме­ня­ет­ся по­со­би­ем рын­ка тру­да.

Про­фес­сио­наль­ные сою­зы обя­за­тель­но страху­ют всех сво­их чле­нов в од­ной из касс стра­хо­ва­ния от без­ра­бо­ти­цы. Впро­чем, в кас­су мож­но всту­пить и не бу­ду­чи чле­ном проф­сою­за.

Встав­шим на учет в бю­ро по тру­до­уст­рой­ст­ву все­гда на­зна­ча­ет­ся срок для сле­дую­щей яв­ки. В слу­чае не­яв­ки или опо­зда­ния KELA пре­кра­ща­ет вы­пла­ту воз­мож­но на­зна­чен­но­го по­со­бия.

Ста­тус ищу­ще­го ра­бо­ту без­ра­бот­но­го под­ра­зу­ме­ва­ет, что че­ло­век на­хо­дит­ся в пол­ном рас­по­ря­же­нии рын­ка тру­да и по­это­му обя­зан по на­прав­ле­нию бю­ро по тру­до­уст­рой­ст­ву уча­ст­во­вать в обу­че­нии по про­грам­мам за­ня­то­сти или со­ис­кать ука­зан­ные ва­кан­сии. Ес­ли без­ра­бот­ный уха­жи­ва­ет до­ма за на­хо­дя­щим­ся на его по­пе­че­нии ре­бен­ком, он мо­жет до­го­во­рить­ся об от­сроч­ке, что­бы ус­петь ор­га­ни­зо­вать не­об­хо­ди­мый му­ни­ци­паль­ный уход за ре­бен­ком.

Без­ра­бот­но­му, при­гла­шен­но­му на со­бе­се­до­ва­ние по от­кры­той ва­кан­сии в дру­гой ок­руг тру­до­вых ре­сур­сов, по­ла­га­ет­ся ком­пен­са­ция его транс­порт­ных рас­хо­дов (’liik­ku­vuusa­vus­tus’), о ко­то­рой на­до хо­да­тай­ст­во­вать в бю­ро по тру­до­уст­рой­ст­ву до по­езд­ки.

1.4.       По­со­бия семь­ям.
По­со­бие по бе­ре­мен­но­сти и ро­дам.

Это по­со­бие по­ло­же­но жен­щи­не со сро­ком бе­ре­мен­но­сти бо­лее 154 дней, при ус­ло­вии, что она бы­ла вклю­че­на в сис­те­му со­ци­аль­но­го стра­хо­ва­ния не ме­нее, чем за 180 дней до рас­чет­но­го сро­ка ро­ж­де­ния ре­бен­ка. По­со­бие вы­пла­чи­ва­ет­ся в те­че­нии 105 дней дек­рет­но­го сро­ка, ко­то­рый обыч­но на­чи­на­ют от­счи­ты­вать за 30 дней до рас­чет­но­го сро­ка ро­ж­де­ния ре­бен­ка. О по­со­бии не­об­хо­ди­мо хо­да­тай­ст­во­вать в Пен­си­он­ное управ­ле­ние KELA не поз­же, чем за 2 ме­ся­ца до рас­чет­но­го сро­ка.

По­со­бие от­цу но­во­ро­ж­ден­но­го.

Это по­со­бие (’isy­ys­raha’) вы­пла­чи­ва­ет­ся в свя­зи с ро­ж­де­ни­ем ре­бен­ка его от­цу, про­жи­ваю­ще­му вме­сте с ма­те­рью, при ус­ло­вии, что он был вклю­чен в сис­те­му со­ци­аль­но­го стра­хо­ва­ния не ме­нее, чем за 180 дней до рас­чет­но­го сро­ка ро­ж­де­ния ре­бен­ка, и взял от­пуск в свя­зи с ро­ж­де­ни­ем ре­бен­ка. Мак­си­маль­ная про­дол­жи­тель­ность это­го от­пус­ка - 30 дней. Как пра­ви­ло, от­цы бе­рут его сра­зу в день ро­ж­де­ния ре­бен­ка. О по­со­бии не­об­хо­ди­мо хо­да­тай­ст­во­вать в Пен­си­он­ное управ­ле­ние KELA.

По­со­бие по ухо­ду за но­во­ро­ж­ден­ным.

По­сле ис­те­че­ния дек­рет­но­го сро­ка, ко­гда за­кан­чи­ва­ет­ся вы­пла­та по­со­бия по бе­ре­мен­но­сти и ро­дам, мать (отец) ре­бен­ка мо­жет в те­че­нии 158 ра­бо­чих дней по­лу­чать по­со­бие по ухо­ду за но­во­ро­ж­ден­ным (’van­hem­pain­raha’), при ус­ло­вии, что она (он) на­хо­ди­лась (-ся) в сис­те­ме со­ци­аль­но­го стра­хо­ва­ния не ме­нее 180 дней до рас­чет­но­го сро­ка ро­ж­де­ния ре­бен­ка, не учит­ся и не ра­бо­та­ет, а мать по­сле ро­ж­де­ния ре­бен­ка на­блю­да­ет­ся в кон­суль­та­ции в те­че­нии 5 – 12 не­дель. О по­со­бии не­об­хо­ди­мо хо­да­тай­ст­во­вать в Пен­си­он­ное управ­ле­ние KELA.

Еди­но­вре­мен­ное по­со­бие по ро­ж­де­нию ре­бен­ка.

Про­жи­ваю­щая в Фин­лян­дии жен­щи­на со сро­ком бе­ре­мен­но­сти бо­лее 154 дней мо­жет по­лу­чить еди­но­вре­мен­ное по­со­бие по ро­ж­де­нию ре­бен­ка, ес­ли она до ис­те­че­ния чет­вер­то­го ме­ся­ца вста­ла на учет в по­ли­кли­ни­ке или жен­ской кон­суль­та­ции по мес­ту жи­тель­ст­ва. По­со­бие ро­же­ни­ца мо­жет по­лу­чить на свой вы­бор ли­бо день­га­ми, ли­бо на­бо­ром ве­щей для мла­ден­ца, ко­то­рый вклю­ча­ет оде­ж­ду, пе­лен­ку, про­стынь, одея­ло, пам­пер­сы, мат­ра­сик, рас­чес­ку, иг­руш­ку, книж­ку, нож­ни­цы для ног­тей и про­чие нуж­ные ве­щи. О по­со­бии не­об­хо­ди­мо хо­да­тай­ст­во­вать в Пен­си­он­ное управ­ле­ние KELA не поз­же, чем за 2 ме­ся­ца до рас­чет­но­го сро­ка ро­ж­де­ния ре­бен­ка.

По­со­бие на ре­бен­ка.

На ка­ж­до­го про­жи­ваю­ще­го в Фин­лян­дии ре­бен­ка KELA вы­пла­чи­ва­ет по­со­бие до дос­ти­же­ния им 17-лет­не­го воз­рас­та. Раз­мер по­со­бия на стар­ше­го ре­бен­ка в 2003 го­ду - 90 ев­ро в ме­сяц. На ка­ж­до­го ре­бен­ка в не­пол­ной се­мье по­ла­га­ет­ся над­бав­ка (’yk­sin­huol­ta­ja­koro­tus’) в раз­ме­ре 33,60 ев­ро. О по­со­бии не­об­хо­ди­мо хо­да­тай­ст­во­вать в Пен­си­он­ное управ­ле­ние KELA. По­со­бие пе­ре­чис­ля­ет­ся раз в ме­сяц на бан­ков­ский счет от­ца, ма­те­ри или ино­го за­кон­но­го по­пе­чи­те­ля ре­бен­ка

1.5.       По­со­бия по днев­но­му ухо­ду за ре­бен­ком.
Днев­ной уход по­ло­жен ка­ж­до­му ре­бен­ку до­шко­ль­но­го воз­рас­та.

Дет­ский сад и се­мей­ный дет­ский сад.

Ро­ди­те­ли мо­гут оп­ре­де­лить ре­бен­ка в му­ни­ци­паль­ный дет­ский сад или в груп­пу на до­му у му­ни­ци­паль­но­го вос­пи­та­те­ля. Пла­та за ме­сто ко­леб­лет­ся от 0 до 200 ев­ро в ме­сяц и за­ви­сит от до­хо­дов и ко­ли­че­ст­ва де­тей в се­мье.

Уход за ре­бен­ком мо­жет быть ор­га­ни­зо­ван так­же в ча­ст­ном сек­то­ре. То­гда ро­ди­те­лям по­ла­га­ет­ся спе­ци­аль­ная до­та­ция.

Са­мо­стоя­тель­ный уход до­ма.

Ко­гда с ре­бен­ком в воз­рас­те до 3 лет си­дит до­ма мать, отец или дру­гой род­ст­вен­ник, то им по­ла­га­ет­ся спе­ци­аль­ное по­со­бие (’koti­hoi­don tuki’). Ес­ли при этом до­ма ос­та­ют­ся и дру­гие, бо­лее стар­шие де­ти до­шко­ль­но­го воз­рас­та, то по­со­бие вы­да­ет­ся и на них. По­со­бие мо­жет вы­пла­чи­вать­ся то тех пор, по­ка млад­ше­му ре­бен­ку не ис­пол­нит­ся 3 го­да.

Се­мья мо­жет по­лу­чать толь­ко од­но из упо­мя­ну­тых вы­плат: ли­бо по­со­бие на са­мо­стоя­тель­ный уход до­ма, ли­бо до­та­цию на уход в ча­ст­ном сек­то­ре. По­лу­чать од­но­вре­мен­но и то, и дру­гое, да­же на раз­ных де­тей, не­воз­мож­но.

Ра­бо­таю­щая мать или ра­бо­таю­щий отец на вре­мя ухо­да за ре­бен­ком мо­жет вос­поль­зо­вать­ся пра­вом на не­оп­ла­чи­вае­мый от­пуск по ухо­ду за ре­бен­ком млад­ше 3 лет (’hoi­tova­paa’), о чем на­до пре­ду­пре­дить ра­бо­то­да­те­ля за 2 ме­ся­ца до на­ча­ла от­пус­ка. Как ва­ри­ант, мать или отец мо­жет пе­рей­ти на не­пол­ную ра­бо­чую не­де­лю. Ес­ли при этом ра­бо­чее вре­мя не пре­вы­ша­ет 30 ча­сов в не­де­лю, то она (он) мо­жет по­лу­чать час­тич­ное по­со­бие на са­мо­стоя­тель­ный уход (’osit­tainen hoi­to­raha’).

Кро­ме то­го, в год, ко­гда ре­бе­нок идет в шко­лу, ра­бо­таю­щая мать или ра­бо­таю­щий отец име­ет пра­во по до­го­во­рен­но­сти с ра­бо­то­да­те­лем пе­рей­ти на ра­бо­ту по со­кра­щен­но­му гра­фи­ку (’osit­tainen hoi­tova­paa’) до кон­ца это­го ка­лен­дар­но­го го­да. Этим пра­вом мо­гут вос­поль­зо­вать­ся толь­ко те ра­бот­ни­ки, ко­то­рые про­ра­бо­та­ли у дан­но­го ра­бо­то­да­те­ля боль­ше го­да.

По­со­бие на са­мо­стоя­тель­ный уход яв­ля­ет­ся на­ло­го­об­ла­гае­мым до­хо­дом.

1.6.       Реа­би­ли­та­ция и про­фи­лак­ти­ка за­бо­ле­ва­ний.
Реа­би­ли­та­ция пред­на­зна­че­на лю­дям, стра­даю­щим ка­ким-ли­бо не­ду­гом или пе­ре­нес­шим серь­ез­ное за­бо­ле­ва­ние. Ес­ли та­кой че­ло­век не мо­жет ра­бо­тать, то KELA ор­га­ни­зу­ет для не­го курс реа­би­ли­та­ции, что­бы вос­ста­но­вить тру­до­спо­соб­ность. Ес­ли же не­дуг или трав­ма не из­ле­чи­ма, то во вре­мя реа­би­ли­та­ции че­ло­век учит­ся справ­лять­ся с по­все­днев­ны­ми де­ла­ми.

Ко­гда че­ло­век про­дол­жа­ет по­лу­чать по­со­бие по бо­лез­ни бо­лее 60 дней, Пен­си­он­ное управ­ле­ние KELA на­чи­на­ет вы­яс­нять не­об­хо­ди­мость реа­би­ли­та­ции. Реа­би­ли­та­ци­он­ные про­грам­мы ор­га­ни­зу­ют раз­лич­ные уч­ре­ж­де­ния. Это мо­жет быть бю­ро по тру­до­уст­рой­ст­ву, учеб­ное за­ве­де­ние, уч­ре­ж­де­ние здра­во­охра­не­ния или дру­гая ор­га­ни­за­ция.

1.7.       По­со­бия ин­ва­ли­дам.
Ин­ва­ли­ды, не по­лу­чаю­щие пен­сию по не­тру­до­спо­соб­но­сти, обес­пе­чи­ва­ют­ся по­со­бия­ми, что­бы они мог­ли ра­бо­тать, учить­ся и справ­лять­ся с по­все­днев­ны­ми де­ла­ми. Это мо­жет быть: по­со­бие по ин­ва­лид­но­сти, по­вы­шен­ное по­со­бие по ин­ва­лид­но­сти или осо­бое по­со­бие по ин­ва­лид­но­сти.

Ро­ди­те­лям ре­бен­ка-ин­ва­ли­да или стра­даю­ще­го серь­ез­ным хро­ни­че­ским за­бо­ле­ва­ни­ем, KELA вы­пла­чи­ва­ет спе­ци­аль­ную ком­пен­са­цию за осу­ще­ст­в­ляе­мый за ним уход (’lapsen hoi­to­tuki’) до дос­ти­же­ния ре­бен­ком 16 лет. Она мо­жет быть про­стой, по­вы­шен­ной или осо­бой. Ее раз­мер не за­ви­сит от ма­те­ри­аль­но­го по­ло­же­ния се­мьи. Ком­пен­са­ция не об­ла­га­ет­ся по­до­ход­ным на­ло­гом. Ес­ли ре­бе­нок оп­ре­де­ля­ет­ся на уход в ле­чеб­ное уч­ре­ж­де­ние, то че­рез три ме­ся­ца по­сле это­го вы­пла­та ком­пен­са­ции при­ос­та­нав­ли­ва­ет­ся.

1.8.       По­со­бие на жи­лье (жи­лищ­ная суб­си­дия).
Ма­ло­иму­щим Пен­си­он­ное управ­ле­ние KELA вы­пла­чи­ва­ет по­со­бие на жи­лье (’asumis­tuki’). При его рас­че­те при­ни­ма­ют­ся во вни­ма­ние не все пла­те­жи, а толь­ко аренд­ная пла­та (до оп­ре­де­лен­но­го пре­де­ла), пла­та за во­ду и ото­пле­ние. Оп­ла­та сау­ны, элек­тро­энер­гии, пра­чеч­ной и ав­то­сто­ян­ки в рас­чет не бе­рет­ся.

Это по­со­бие ни­ко­гда пол­но­стью не по­кры­ва­ет аренд­ную пла­ту за жи­лье. Раз­мер по­со­бия в ка­ж­дом кон­крет­ном слу­чае рас­счи­ты­ва­ет­ся от­дель­но на ос­но­ва­нии та­ких дан­ных, как пло­щадь жи­лья, раз­мер аренд­ной пла­ты, ко­ли­че­ст­во про­жи­ваю­щих, их до­хо­ды и т.п. По­со­бие вы­да­ет­ся не от­дель­но ка­ж­до­му про­жи­ваю­ще­му, а все­му кру­гу лиц, ве­ду­щих со­вме­ст­ное хо­зяй­ст­во, по­это­му при рас­че­те учи­ты­ва­ют­ся до­хо­ды всех жи­ву­щих вме­сте лю­дей.

Им­ми­гран­ты, вклю­чен­ные в сис­те­му со­ци­аль­ной за­щи­ты Фин­лян­дии, так­же мо­гут по­лу­чать дан­ное по­со­бие. Пе­ред тем, как снять пред­ла­гае­мое жи­лье, сто­ит сде­лать оце­ноч­ный рас­чет, что­бы уз­нать, ка­кая часть аренд­ной пла­ты бу­дет по­кры­вать­ся по­со­би­ем. Это мож­но сде­лать са­мо­му на ин­тер­нет-сай­те KELA или об­ра­тить­ся в от­де­ле­ние KELA по мес­ту жи­тель­ст­ва.

Раз в год про­из­во­дит­ся кор­рек­ти­ро­воч­ный пе­ре­рас­чет по­со­бия на жи­лье. Для это­го не­об­хо­ди­мо над­ле­жа­щим об­ра­зом за­пол­нить бланк, при­сы­лае­мый KELA на дом, и от­пра­вить в ус­та­нов­лен­ный срок об­рат­но с тре­буе­мы­ми при­ло­же­ния­ми. В про­тив­ном слу­чае вы­пла­та по­со­бия бу­дет пре­кра­ще­на.

Кро­ме это­го, по ус­ло­ви­ям вы­пла­ты по­со­бия, по­лу­ча­тель обя­зан об­ра­тить­ся в KELA за вне­оче­ред­ным пе­ре­рас­че­том по­со­бия на жи­лье, ес­ли:

·           со­во­куп­ные до­хо­ды жи­ву­щих вме­сте лю­дей уве­ли­чи­лись или умень­ши­лись на 160 ев­ро в ме­сяц;
·           рас­хо­ды на жи­лье из­ме­ни­лись бо­лее чем на 50 ев­ро в ме­сяц;
·           из­ме­ни­лось ко­ли­че­ст­во про­жи­ваю­щих вме­сте лиц;
·           ме­ня­ет­ся ме­сто­жи­тель­ст­во;
·           один из со­вме­ст­но про­жи­ваю­щих по­лу­чил или по­те­рял пра­во на по­со­бие на уче­бу;
·           часть жи­лья сда­ет­ся в под­на­ем.

Оши­боч­но или не­пра­во­мер­но на­чис­лен­ное по­со­бие на жи­лье под­ле­жит воз­вра­ту. По осо­бым пра­ви­лам рас­счи­ты­ва­ют­ся по­со­бие на жи­лье пен­сио­не­рам и над­бав­ка к сти­пен­дии на жи­лье сту­ден­там.

1.9.       По­со­бие на уче­бу.
Ли­цам, дос­тиг­шим 17-лет­не­го воз­рас­та, для про­дол­же­ния об­ра­зо­ва­ния в гим­на­зии, про­фес­сио­наль­ном, выс­шем или дру­гом учеб­ном за­ве­де­нии го­су­дар­ст­во пре­дос­тав­ля­ет по­со­бие на уче­бу (’opin­to­tuki’). При этом объ­ем учеб­ной про­грам­мы дол­жен быть не ме­нее 25 ча­сов в не­де­лю при ее про­дол­жи­тель­но­сти не ме­нее 8 не­дель. Уча­щие­ся гим­на­зии име­ют пра­во по­лу­чать та­кое по­со­бие 4 учеб­ных го­да, сту­ден­ты уни­вер­си­те­тов – 55 ме­ся­цев уче­бы. Ус­ло­ви­ем на­зна­че­ния сти­пен­дии в сле­дую­щем учеб­ном го­ду яв­ля­ет­ся ус­пеш­ная сда­ча в те­ку­щем го­ду за­чет­ных кур­сов, пре­ду­смот­рен­ных учеб­ным пла­ном.

По­со­бие вклю­ча­ет сти­пен­дию (’opin­to­raha’), над­бав­ку на жи­лье, а так­же го­су­дар­ст­вен­ную га­ран­тию, под ко­то­рую мож­но взять в бан­ке ссу­ду на уче­бу (’opin­to­laina’). Из вы­ше­пе­ре­чис­лен­но­го толь­ко ссу­ду на­до вер­нуть бан­ку по­сле окон­ча­ния уче­бы, при­чем с про­цен­та­ми. Ес­ли это не по­зво­ля­ет сде­лать ма­те­ри­аль­ное по­ло­же­ние, то с бан­ком рас­пла­чи­ва­ет­ся га­рант, т.е. го­су­дар­ст­во, а не вер­нув­ший ссу­ду ста­но­вит­ся его долж­ни­ком.

Сти­пен­дия.

Раз­мер сти­пен­дии за­ви­сит от уров­ня учеб­но­го за­ве­де­ния, по­боч­ных до­хо­дов уча­ще­го­ся, до­хо­дов его се­мьи и ря­да дру­гих ус­ло­вий. На­при­мер, сти­пен­дия уча­щих­ся сред­них учеб­ных за­ве­де­ний, не дос­тиг­ших 20 лет, за­ви­сит от до­хо­дов ро­ди­те­лей. В слу­чае по­боч­ных до­хо­дов сверх ус­та­нов­лен­но­го пре­де­ла часть по­лу­чен­ной сти­пен­дии при­хо­дит­ся воз­вра­щать. Сти­пен­дия вы­пла­чи­ва­ет­ся толь­ко за ме­ся­цы уче­бы, по­это­му, ес­ли ле­том сту­дент не учит­ся, то и сти­пен­дию он не по­лу­ча­ет. Кро­ме то­го, сти­пен­дия об­ла­га­ет­ся по­до­ход­ным на­ло­гом.

Над­бав­ка к сти­пен­дии на жи­лье.

Уча­щие­ся, сни­маю­щие жи­лье, по­лу­ча­ют спе­ци­аль­ную над­бав­ку. Од­на­ко она не по­ла­га­ет­ся уча­щим­ся, ко­то­рые про­жи­ва­ют:

·           с ро­ди­те­ля­ми или с од­ним из ро­ди­те­лей;
·           со сво­ей семь­ей: ре­бен­ком или суп­ру­гом (-ой) в за­кон­ном или фак­ти­че­ском бра­ке; в этом слу­чае им по­ла­га­ет­ся по­со­бие на жи­лье (см. п. 5.8).
·           в соб­ст­вен­ном или при­над­ле­жа­щем за­кон­но­му или фак­ти­че­ско­му суп­ру­гу (суп­ру­ге) жи­лье.

По­со­бие на уче­бу не по­ла­га­ет­ся уча­щим­ся, по­лу­чаю­щим од­но из по­со­бий без­ра­бот­ным или ка­кую-ли­бо пен­сию. Для уче­бы по про­грам­мам за­ня­то­сти на­се­ле­ния по­со­бие на уче­бу так­же не вы­да­ет­ся.

Хо­да­тай­ст­во о по­со­бии на уче­бу.

Бланк за­яв­ле­ния мож­но взять в лю­бом от­де­ле­нии Пен­си­он­но­го управ­ле­ния KELA или в учеб­ном за­ве­де­нии. За­пол­нен­ное за­яв­ле­ние от­прав­ля­ет­ся в KELA ли­бо пря­мо, ли­бо че­рез свое учеб­ное за­ве­де­ние. Ес­ли в ре­зуль­та­те ука­зан­ных в за­яв­ле­нии не­дос­то­вер­ных све­де­ний по­со­бие бу­дет на­чис­ле­но не­пра­во­мер­но, оно под­ле­жит воз­вра­ту. Об из­ме­нив­ших­ся об­стоя­тель­ст­вах на­до без про­мед­ле­ния со­об­щать в KELA.

По­со­бие на­чис­ля­ет­ся с да­ты на­ча­ла уче­бы. Сти­пен­дия пе­ре­чис­ля­ет­ся на бан­ков­ский счет уча­ще­го­ся раз в ме­сяц.

По­со­бие на уче­бу для ино­стран­цев.

На­рав­не с фин­на­ми пра­во по­лу­чать по­со­бие на уче­бу по­лу­ча­ют ино­стран­цы, про­жив­шие в Фин­лян­дии 2 го­да с не учеб­ной це­лью. Кро­ме них по­со­бие мо­гут по­лу­чать сле­дую­щие ка­те­го­рии им­ми­гран­тов:

·           бе­жен­цы;
·           про­си­те­ли убе­жи­ща, по­лу­чив­шие раз­ре­ше­ние на пре­бы­ва­ние;
·           чле­ны се­мей вы­ше­ука­зан­ных ка­те­го­рий;
·           ре­пат­ри­ан­ты;
·           не­со­вер­шен­но­лет­ние де­ти по­сто­ян­но про­жи­ваю­щих в Фин­лян­дии ро­ди­те­лей.

За­пол­нен­ное за­яв­ле­ние с осо­бым при­ло­же­ни­ем ’ulko­maal­ais­liite’ на­прав­ля­ют­ся ли­бо в свое учеб­ное за­ве­де­ние, ли­бо пря­мо в Пен­си­он­ное управ­ле­ние KELA. Эти блан­ки мож­но взять в от­де­ле­нии KELA или в учеб­ном за­ве­де­нии.

Ком­пен­са­ция уча­щим­ся рас­хо­дов на про­езд.

Ес­ли за­тра­ты уча­ще­го­ся сред­не­го учеб­но­го за­ве­де­ния на про­езд к мес­ту обу­че­ния, уда­лен­но­му от до­ма бо­лее чем на 10 км, пре­вы­ша­ют 50,45 ев­ро в ме­сяц, Пен­си­он­ное управ­ле­ние KELA ком­пен­си­ру­ет часть рас­хо­дов та­ким об­ра­зом, что уча­щий­ся сам оп­ла­чи­ва­ет толь­ко 43 ев­ро, а ос­таль­ную часть – KELA. Дан­ный вид ком­пен­са­ции не рас­про­стра­ня­ет­ся на обу­че­ние по про­грам­мам за­ня­то­сти на­се­ле­ния.

По­со­бия KELA на уче­бу: http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/Docs/040601104658IL?OpenDocument

1.10.   Суб­си­дии сол­да­там сроч­ной служ­бы и их семь­ям.
В Фин­лян­дии дей­ст­ву­ет все­об­щая во­ин­ская обя­зан­ность, но жен­щи­ны про­хо­дят сроч­ную во­ен­ную служ­бу доб­ро­воль­но. Ес­ли у сол­да­та-сроч­ни­ка есть де­ти, то на вре­мя про­хо­ж­де­ния служ­бы в ар­мии его суп­ру­ге (-у) по­ла­га­ет­ся по­со­бие, раз­мер ко­то­ро­го за­ви­сит от ма­те­ри­аль­но­го по­ло­же­ния се­мьи и ко­ли­че­ст­ва де­тей. Кро­ме это­го Пен­си­он­ное управ­ле­ние KELA мо­жет ком­пен­си­ро­вать во­ен­но­слу­жа­ще­му его рас­хо­ды на жи­лье и вы­пла­чи­вае­мые им про­цен­ты по ссу­де на уче­бу. Суб­си­дии сол­да­там сроч­ной служ­бы и их семь­ям не об­ла­га­ют­ся на­ло­га­ми.

До­пол­ни­тель­ная ин­фор­ма­ция: http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/Docs/180701095903EH?OpenDocument